“Alışkanlık” deyince birçok kişi bir şeyler söyler:
“Benim de kötü alışkanlıklarım var” der ama konu iyi alışkanlıklar kazanmaya gelince eyleme geçen azdır. Çünkü işin zorluğu, bir kere yapıp kurtulmakta değil, tekrar tekrar aynı yolda yürüyebilmekte gizlidir.
Haydi gel bu yazıda dürüstçe konuşalım.
Özellikle tahsilat, çağrı, hedef, müşteri gibi kelimelerle gününü geçiren biriysen…
Bir dosya daha kapansın, bir hedef daha tutturulsun, prim çıksın, yönetici benden memnun kalsın diye çabalıyorsan…
Ama bir yandan da her gün aynı rutinin içinde debeleniyormuş gibi hissediyorsan…
İyi alışkanlıklar tam da burada devreye giriyor.
Alışkanlık = Karakter
İyi alışkanlık, bir hedefe bir kez ulaşmak değil, o hedefe sürekli ulaşmayı sağlayabilmektir.
- Sabah işe geldiğinde “hangi müşteriye öncelik vereceğim”i bilmek,
- Müşteriyle görüşürken cümlelerini kontrol etmek,
- Tetiklenen öfkenin farkında olup nefes almak,
- Akşam işi bitirince günü değerlendirmek…
Bunlar küçük gibi görünür ama işte bu küçük davranışlar büyük değişimlerin habercisidir.
“Kaç Günde Senin/ Onun Gibi Değişebilirim?”
Bu soruyu öğrenciliğimde, müzik eğitiminde, tiyatroda, spor salonunda, tahsilat çalışmasında, koçlukta o kadar çok kez duydum ki!
21 günde olur diyenler var ama sen istersen 41 gün sonra ol, ne fark eder?
Kaç gün olacağı mı önemli, yoksa sonuç mu?
Alışkanlık zamanla değil, tekrar ile kazanılır.
Bir şeyi bir defa yapman değil, o davranışı kaç defa sürdürdüğündür önemli olan.
Ve alışkanlık kazandım demek, o davranışı bırakınca hiçbir anlamı kalmıyor.
Yani alışkanlık, bitiş çizgisi değil, bir yaşam biçimidir.
Bunu bir anlık motivasyonla değil, bilinçli seçimlerle sürdürülebilir kılabiliriz.
Peki Ne Yapayım?
Bu soruya cevap olarak şunları söyleyebilirim:
Her gün bir adım, her gün bir farkındalık, her gün bir güç kazanabileceğin bir eyleme karar ver.
Eğer:
- “Bu hedef bana fazla geliyor” diyorsan,
- “Yine başaramadım” hissiyle yüzleşiyorsan,
- “Nereden başlayacağımı bilmiyorum” diyorsan…
Yalnız değilsin.
Ama öyle devam etmek zorunda da değilsin.
Bu seride benzer yazıları okumak için;
“Hedeflere Ulaşmak Mümkündür” adlı LinkedIn bültenimin parçası olabilirsin.
Her ay, iki defa iş hayatındaki alışkanlık dönüşümleri, iletişim becerileri ve tahsilat performansını artıran stratejiler üzerine yazıyorum.
Eğer bu satırlar sana seslendiyse ve bundan sonraki yazılardan da haberdar olmak istersen,
Alışkanlıklar önce kişiyi, sonra takımı, en sonunda şirketin kaderini değiştirir.
