Çalışanlarla açık, dürüst ve düzenli bir şekilde iletişim kurarak işyerinde güven ve bağlılık duygusunu artırabilir,
Çalışanlarla açık, dürüst ve düzenli bir şekilde iletişim kurarak işyerinde güven ve bağlılık duygusunu artırabilir,
Şirketlerin, çalışanların beklentilerini anlamak, bağlılığı sağlamak için uygun stratejiler geliştirmek amacıyla atacağı adımlar önemlidir.
Nikola Tesla mesai saatlerine bağlı çalışsaydı sizce alternatif akım ve elektrik sistemleri kaç yılda
1980 yılında Richard Petty ve John Cacioppo tarafında ortaya çıkarılan bu model insanları herhangi bir şey için ikna edilebilir
Geleneksel bir yönetim anlayışına sahip olanlar yöneticiler genellikle eş, arkadaş ve ebeveyn kimliklerinde de aynı ruhu taşımaktadır. Ve bu
2007 yılında tahsilat sektörüne adım attığımda çok az bilgiye sahiptim, ancak iletişim ve ikna becerilerimle hızla gelişim gösterdim. Bir
İş dünyasında çalışanların performansını en üst seviyeye çıkarmak, şirketlerin başarıya ulaşabilmesi için büyük önem taşır. Ancak bu başarı yalnızca
2024 yılında LinkedIn’de yükselen meslekler arasında müşteri hizmetleri yer alıyor. Yapay zekanın ve otomasyonun call center sektöründe artan rolünden
Hukuk fakültesinde okuyan öğrenciler için, gelecekteki kariyerlerini ve mezun olduktan sonra nelerle karşılaşacaklarını düşünmek oldukça stresli olabilir. Bu kaygılar,
8 yıldır koçluk yapıyorum ve bu hizmetimin %80’i avukat ve hukuk bürosu yöneticilerine ait. Hedeflerine doğru ilerlemelerine ve kariyerlerinde
avukatlık mesleğine başlamadan önce, iyi bir planlama yapmak ve hedeflerinizi belirlemek önemlidir. Bu yazıda, size avukatlıkta başarılı bir kariyer
Hukuk büroları gecikmiş borç tahsilatı süreçlerinde OKR metodolojisini kullanarak hedeflerine ulaşmak ve performanslarını artırmak için güç kazanabilirler. Ancak, OKR’nin
Koçluk, insanların hayatlarında olumlu değimler yaratan güçlü bir araçtır. Ancak, koçlukta bu gücü kullanabilmek ve hizmetinizi ön plana çıkarabilmek